| “可以说，在中国，百度是一个给工程师最多回报的公司之一，包括物质方面和个人的成长。我个人也是受益者之一。”
发完这封充满留恋的电子邮件，2000年加盟百度的老员工、主任架构师周利民，因为个人原因宣布即将离职。
“我离开的原因主要是因为已经工作较长时间，想休息一下，同时规划自己下一个阶段的人生目标。”送别时分，周利民轻松地说：“新人们将有更多机会哦！”
“利民2000年9月加入百度，6年来工作勤勤恳恳、孜孜不倦，为公司的技术创新、产品研发、人才培养发挥了非常重要的作用，在工程师中享有很高的威望。他的离开对我们来讲是一个很大的损失。但同时也感到欣慰的是，利民工作了整整六年，如果一个公司没有足够的吸引力，像利民这样高级的人才不会将他人生中最美好的年华贡献在这里。 ”百度CTO刘建国充满惋惜的说：“但正像利民在辞呈中所讲的那样，‘我很高兴的是公司一路发展顺利，而且技术部门的新一代技术骨干已经迅速的成长起来，完全能够承担重任。因此，我个人的离开不会对公司造成大的影响。’”
在给同事的信中，利民充满感情地回忆了这样一些细节：
记得我2000年9月从美国回来时，曾和我的导师说,"I'm going to join Baidu, I think we'll compete with Google in China. This's very exciting".
非常感谢百度给我提供一个发展的舞台，还有聪明勤奋、充满激情的技术团队，将我和大家的梦想变成现实. 百度的发展远远超出我最初的想象。而且我相信，百度在大家的共同努力下，未来的发展不可限量。
……
一些同事写下了下面的话：
“一个利民走了，但他参与培养起来的技术团队依然还在，而且比以前更有战斗力。”
“记得2000年我来百度面试的时候，是利民第一个面试我的，昔日的情景还历历在目，没曾想转眼过去了将近六年的时间。很高兴能和利民一起在百度工作这么多年，他教会了我很多东西，给了我很大的帮助和支持，让我从一个普通的大学毕业生，变成一个真正有用的软件工程师。”
“每天都可以从他身上领会到‘敬业、坚持、超越’几个字”。
“登上了一个人生的高度，然后从容去孕育人生的未来，呵呵。祝愿他如愿以偿，早日造人成功，成为一个好爸爸。”
“兼容开拓的态度，让身边的经理快速成长。”
……
让我们祝愿利民的未来一切都好，祝愿他家庭美满幸福。9月19日，在欢送的Party上，让我们祝愿友谊天长地久。 |
